422 НК РФ встановлено, що будь-які винагороди, що виплачуються фізичним особам за договорами цивільно-правового характеру, не підлягають оподаткуванню у частині страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування у разі тимчасової непрацездатності й у з материнством."
Які податки потрібно оплачувати за договору ДПГ в 2022 році?
- з 1 січня 2021 року обов'язкові пенсійні внески у розмірі 10%;
- з 1 січня 2021 року внески за обов'язкове соціальне медичне страхування у розмірі 2%;
- індивідуальний прибутковий податок у джерела виплати для резидентів – 10%, для нерезидентів – 20%.
Таким чином, відповідь на запитання: «Чи подається ПЗВ–ТД за договорами ДПГ?» – Ні, не подається. Інформація у звіті ПЗВ–ТД 2022 року вказується лише про співробітників, які працюють за трудовим договором. Працівники з ДПГ до таких не належать.
Перераховується до бюджету не пізніше робочого дня, який слідує за датою сплати винагороди працівникові. За всіма виконавцями ДПГ, крім ІП та самозайнятих, роботодавцю необхідно подавати до ІФНС декларацію 6-ПДФО.