Фонд оплати праці (ФОП) – сукупність коштів фірми, які були спрямовані на виплати колективу. До ФОП входять фонд заробітної плати (ФЗП, сума виплат зарплати всім співробітникам) і преміальний фонд (ПФ, сума виплат премій всім співробітникам), а також компенсаційні виплати.26 Oct 2021
Норма ФОП у світовій індустрії сервісу, розваг і гостинності – 20-25% від валової виручки. Зарплати співробітників не повинні виходити за ці рамки. 20% – добре, 25% – допустимо, але все, що більше – знижує прибуток або банкрутує підприємство.
Фонд заробітної плати – це загальна сума витрат, спрямованих на оплату праці працівників і виплат соціального характеру.
Величина ФОП залежить від чисельності працівників, розміру окладної та відрядної частини заробітної плати, величини преміальних виплат. Фонд оплати праці можна представити у вигляді формули: ФОП = ФЗП + Стимулюючі заохочення + Компенсуючі виплати + Інші виплати за непропрацьований час.