Нормативні акти: Робота протягом двох змін поспіль (ред. від 07.10.2022)Робота протягом двох змін поспіль забороняється, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом.
Робота протягом двох змін поспіль забороняється, крім випадків, передбачених цим ТК РФ.
Змінна робота – робота у дві, три чи чотири зміни – вводиться в тих випадках, коли тривалість виробничого процесу перевищує допустиму тривалість щоденної роботи, і навіть з метою ефективнішого використання устаткування, збільшення обсягу своєї продукції чи послуг.
Робота кілька ночей поспіль дозволено лише за умови, якщо сам працівник погоджується на таку роботу. Повністю нічний графік роботи не заборонено, але за умови дотримання норм годинника. Гранична норма робочого дня для роботи в нічну зміну протягом тижня не може перевищувати 35 годин.